Piso Salarial da Enfermagem (Lei 14.434/22)
Diferenças salariais não repassadas, parcelamentos indevidos, cálculos incorretos ou falta de incorporação do Piso Nacional da Enfermagem ao contracheque.

Especialistas na Defesa dos Direitos Trabalhistas dos Profissionais da Enfermagem e da Saúde
Análise jurídica sigilosa para profissionais de Hospitais, UPAs, Postos, Clínicas e Home Care que enfrentam dobras de plantão, repasses do Piso da Enfermagem incompletos ou adicionais pagos a menor.
Atendimento 100% online, sigiloso e sem exposição ao seu empregador.

Onde atuamos
As 6 irregularidades mais comuns nos contratos de enfermeiros, técnicos e auxiliares em hospitais, UPAs, Home Care e terceirizadas da saúde.
Diferenças salariais não repassadas, parcelamentos indevidos, cálculos incorretos ou falta de incorporação do Piso Nacional da Enfermagem ao contracheque.
Pagamento indevido de apenas 20% (grau médio) para profissionais expostos a agentes biológicos, pacientes em isolamento ou unidades de alta complexidade.
Chamadas frequentes na folga de 36h, supressão do intervalo de 1h de descanso/refeição e falta de pagamento das horas extras das dobras.
Profissionais de Home Care com escala rígida e subordinação, contratados como PJ ou cooperados sem qualquer direito trabalhista (CLT).
Falta de pagamento da prorrogação do adicional noturno após as 05h da manhã e do tempo retido na passagem de plantão não computado no ponto.
Atrasos recorrentes de salários, verbas rescisórias não pagas e ausência de depósitos de FGTS nas trocas de gestão de OSs e terceirizadas.

A JF Moreira Sociedade Individual de Advocacia atua com foco exclusivo na proteção dos profissionais da enfermagem e da saúde. Nossa equipe analisa minuciosamente contratos, escalas e contracheques para garantir que cada verba devida seja recuperada com rapidez e segurança jurídica.
Conte um pouco sobre sua rotina na área da saúde. Seus direitos merecem uma avaliação individualizada.
Sigilo profissional absoluto na triagem. Nenhuma informação é compartilhada com seu empregador. Você pode solicitar a análise mesmo estando trabalhando.
JF Moreira Sociedade Individual de Advocacia
OAB/RS 9229
Sim. O atendimento é estritamente sigiloso e resguardado pelo sigilo profissional advocatício. Nenhuma informação é compartilhada com o seu empregador sem a sua autorização.
Na maioria dos casos, sim. Se houver horários fixos, rotina definida pela empresa e subordinação, o contrato de PJ pode ser descaracterizado na Justiça, gerando todos os direitos da CLT retroativos.
Não. A convocação em dias de folga e as dobras fora da escala regular devem ser pagas como hora extra. Além disso, a supressão do intervalo intrajornada gera indenização adicional.
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